给公司提意见，还可以领红包！

今年5月以来，根据集团公司“2379”管理提升工作要求，华源颜料在全公司范围内推进实施管理提升阶段问题点与改善提报激励工作，华源颜料依据自身企业实际出台了《问题点与改善提报激励办法实施细则》，对问题的提报工作进行了详细的介绍，并通过实施细则解读启动会，让大家更好的了解了问题提报的范围、方法、途径、评价办法等内容。

提报

《问题点与改善提报激励办法实施细则》自出台以来，受到各子公司、各位门员工的广泛关注，大家积极思考、擦亮双眼，在各自工作岗位上发现安全生产、提质增效、节能降耗、制度执行等各方面意见建议。五月份共收到各类问题及建议提报274条，六月份的问题及建议提报数更是增加到379条。

审核

公司对每位员工提报的意见非常重视，对所有意见进行汇总后，由全面管理提升工作办公室对每条意见进行评估分析，确实合理、有价值的立即采纳，并根据意见的规范性、推广性、创新性、可实施性、预计收益效果五方面评价办法进行评分。

领红包

近日，各公司按评分高低确定奖励金额，将装着提报奖金的红包分发到各提报人的手中，大家感到很开心，没想到给公司提意见，还可以领红包。据了解，此次发放的红包金额从20元至100元不等。有的员工一个问题提报获奖，三四个建议同时获奖的大有人在。

这些问题中多以现场安全管理、日常工作中不规范操作及开源节流为主，接下来公司将针对大家提出的问题建议进行整改、提升，并希望问题提报质量进一步提高。

全面管理提升工作才刚刚开始，华源颜料将坚持不懈整改，持续巩固提升，努力构建长效机制。